為提升員工的綜合素質和業(yè)務能力，推進學習型公司建設， 9月份，美標公司將開展為期一個月的“員工培訓月”活動。此次培訓活動，美標公司制定了一系列具體可行的培訓方案，利用一個月的時間開展多崗位、多技能的培訓，主要以TS、卓越員工、生產管理人員基礎知識能力測試（閉卷）三大主題為主導，具體通過多種課題形式進行。此次培訓具有涉及面廣、力度大、內容多樣等特點，提升了員工的學習能力和整體素質，使公司管理更加趨于程序化、標準化和規(guī)范化。

　　“TS”作為“培訓月”活動的一項重要內容，已于9月12日、13日在美標公司培訓中心拉開帷幕。組織中高管人員、班組長以上管理人員分別開展了內審員及ISO/TS16949:2002貫標培訓。

　　郭總對本月的培訓工作亦提出了希望與要求：一要樹雄心、立壯志，爭做崗位能手；二要放下包袱，不恥下問，認真學習，學有所成；三要記好學習筆記，確保學習效果；四要學以致用，在崗位上建功立業(yè)。大家紛紛表示：將以百倍地努力，全身心地投入此次培訓活動，力爭取得優(yōu)異的成績，為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。